Als Digital Project Guide bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Expertenteam. Du begleitest ambitionierte Unternehmen auf ihrer Reise – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine fachliche Expertise kombiniert mit deinem Verständnis für Kundenbedürfnisse macht dich zum wertvollen Advisor, der nicht nur Projekte managt, sondern Kunden ins nächste Level bringt.
Damit Du einen Einblick bekommst, wie bei uns der Bewerbungsprozess abläuft, stellen wir Dir hier unseren genauen Ablauf dar:
Wir erhalten Deine Bewerbung und sichten diese. Wir werten diese aus und entscheiden uns, Dich kennenzulernen.
Wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen, wo wir herausfinden, ob das zwischen uns passt.
Wir laden Dich zu einem Kennenlern-Tag im Büro ein. Somit lernst Du nicht nur die Räumlichkeiten kennen, sondern auch die Menschen dahinter.
Wir setzen uns zusammen, klären letzte Details, und entscheiden, ob die Chemie stimmt für eine gemeinsame Reise.
Wir schätzen den direkten Kontakt zu unseren Bewerbern. Deshalb bieten wir allen Kandidaten, die sich ohne Personalvermittler direkt bei uns bewerben, einen besonderen Vorteil:
Einen Direktbewerber-Bonus nach erfolgreichem Abschluss Deiner Probezeit. Diese Prämie ist unsere Wertschätzung für Deinen direkten Weg zu uns. Wir glauben an faire Beziehungen und möchten, dass der finanzielle Vorteil, der normalerweise an Vermittlungsagenturen geht, Dir zugutekommt.
Schick uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen zu, verrate uns Deine Gehaltsvorstellung und ab wann Du verfügbar bist und mach Dir keine Gedanken über Förmlichkeiten. Auf einen perfekt strukturierten Lebenslauf legen wir keinen Wert, wir würden uns viel mehr freuen, wenn Du uns ein bisschen über Dich erzählst. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!